¿Cuáles son las competencias laborales de las generaciones actuales?

Uno de los desafíos en la actualidad que presentan las empresas es saber desarrollar sus políticas, valores, incentivos entre otras competencias laborales y estrategias dirigidas a varias generaciones, especialmente a la generación X y a los ya bastante conocidos Millenials. Para que cada uno de los propósitos de una empresa funcione correctamente es necesario que conozcan las competencias laborales que tienen cada uno de sus empleados, pero también se pueden dar una idea general al conocer estas habilidades en cada generación, que, aunque inicialmente no parezca, tienen evidentes diferencias.

 

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