Talento humano - UBITS

TALENTO

HUMANO

Formación

  • Formador de formadores: ¿Por qué convertirse en Formador de formadores?

  • Formador de formadores: ¿Cómo diseñar una capacitación exitosa?

  • Formador de formadores: Técnicas instruccionales para un plan de formación.

  • Formador de formadores: Tips para una capacitación impactante.

  • Formador de formadores: Actualizate como formador.

  • Formador de formadores.

  • Cómo medir el retorno en el plan de capacitación: Modelo Kirkpatrick

Cultura organizacional

  • [Nuevo] Felicidad: Modelo de felicidad y bienestar organizacional
  • [Nuevo] Felicidad: ¿Cómo lograr una cultura de la felicidad?
  • [Nuevo] Felicidad: ¿Cómo se generan equipos positivos y felices en una organización?
  • ¿Cómo adaptar la cultura organizacional en tu compañía?
  • Cómo diseñar una política de trabajo fléxible

Herramientas de
gestión organizacional

  • Evaluar el desempeño de un equipo con el método 360
  • Cómo brindar y recibir un feedback efectivo
  • Propuesta de valor al empleado

ÁREAS DE CONOCIMIENTO

Contamos con 13 áreas de conocimiento diseñadas para encontrar fácilmente el contenido de acuerdo a las necesidades de cada colaborador.

ÁREAS DE CONOCIMIENTO

Contamos con 13 áreas de conocimiento diseñadas para encontrar fácilmente el contenido de acuerdo a las necesidades de cada colaborador.