Si la empresa tiene un buen clima laboral, lideres inspiradores, condiciones flexibles, oportunidades de ascender y una justa remuneración, la empresa está formando talento profesional.

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“Así lo afirmó el socio director de la firma Talengo, Jorge Matiz. En particular, cuando casi un 50 % de una muestra de 750 empleadores indicó que ven difícil llenar sus plantas con talento profesional, de acuerdo con la última encuesta de Manpower Group en Colombia. Incluso, encontrar talento capacitado es más duro al tratarse de formación técnica, añadió el gerente de Comunicaciones de esa firma, Juan David Tous.”

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